Berufstarttipps Azubis und Studenten

Jeder Azubi benötigt eine eigene gesetzliche Krankenkasse zum Berufsstart. Diese muss spätestens 14 Tage nach Ausbildungsbeginn gewählt werden. Wird diese Frist versäumt, meldet der Arbeitgeber automatisch den Azubi in der Krankenkasse an, in welcher bisher die Familienversicherung über die Eltern bestand.

Tipp: Es ist aber besser, die Krankenkasse selbst auszusuchen. So können teilweise mehrere Hundert Euro Geldprämien und bessere Zusatzleistungen erzielt werden.
So zahlen manche Krankenkassen über Bonusprogramme jährlich Geldprämien von 10 Euro bis mehrere 100 Euro, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind (z.B. BMI im Normalbereich, bestätigter Nichtraucherstatus, Mitgliedschaft im Fitness-Studio oder Sportverein). Zudem bieten einige Kassen wertvolle Zusatzleistungen für junge Menschen wie z.B. die Kostenerstattung für Empfängnisverhütung oder kostenlosen Auslandsreiseschutz.

Auch Studenten benötigen Krankenversicherungsschutz. Allerdings sind sie noch bis zum 25. Lebensjahr über die Eltern versichert, wenn das monatliche Einkommen 395 Euro bzw. 450 Euro bei Mini-Jobs nicht übersteigt. Erst danach benötigen auch sie einen eigenen Vertrag (studentische Krankenversicherung). Mehr Hinweise siehe Infoblatt "Azubis und Studenten - Wichtige und unwichtige Verträge bei Banken und Versicherungen" (PDF).

Zum Krankenkassen-Vergleichsrechner

Eine private Haftpflichtversicherung ist unerlässlich. Denn jeder haftet nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch für Schäden, die er anderen zufügt - und das im schlimmsten Fall mit seinem gesamten Vermögen. Das kann leicht den finanziellen Ruin bedeuten. Eine private Haftpflichtversicherung schützt davor. Azubis und Studenten sind allerdings während ihrer ersten Ausbildung in der Regel noch über die Eltern versichert. Voraussetzung: Sie sind nicht verheiratet und die Eltern haben eine private Haftpflichtversicherung.
Je nach Situation ist es wichtig auf bestimmte mitversicherte Extras zu achten. Für Mieter in einem Haus mit vielen Mietparteien kann z.B. der Einschluss von Verlust fremder privater Schlüssel sinnvoll sein. Die Privathaftpflichtversicherung sollte mindestens eine Versicherungssumme von drei Millionen Euro bzw. nach Möglichkeit noch höher besitzen.
Tipp: Beim GVI-Gruppentarif sind Auszubildende und Studenten, solange sie bei den Eltern wohnen, mitversichert.
Bei Bedarf nutzen Sie einfach den Angebots-Service.

Die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ist eine der wichtigsten Versicherungen für junge Leute. Denn, werden Azubis oder Studenten durch Unfälle oder durch Krankheit berufsunfähig, bekommen sie meist keine oder die unzu-reichende finanzielle Unterstützung vom Staat. Lediglich eine Erwerbsminderungsrente zahlt der Staat - vorausgesetzt, es wurden 60 Monate lang Pflichtbeiträge (Ausnahmen gelten nur bei Arbeits- und Wegeunfällen) in die gesetzliche Rentenversicherung gezahlt. Weil Azubis und Studenten diese Zeiten in der Regel noch nicht erreicht haben und zudem die Rente gering ist, droht ihnen bei einer Berufsunfähigkeit das finanzielle Aus. Ein privater Berufsunfähigkeitsschutz ist daher ein unbedingtes Muss.
Mehr Hinweise finden Sie im Infoblatt "Azubis und Studenten - Wichtige und unwichtige Verträge bei Banken und Versicherungen".
Bei Bedarf nutzen Sie einfach den Angebots-Service.

Eine private Unfallversicherung mit Kapitalauszahlung ist eine sinnvolle Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BU-Versicherung). Wenn die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU-Versicherung) zu teuer bzw. auf Grund von Vorerkrankungen nicht abschließbar ist, sollte die Unfallversicherung in ausreichender Höhe abgeschlossen werden. So könnten z.B. Änderungsmaßnahmen auf Grund von entstandenen Behinderungen (Umbau des Fahrzeugs/Hauses, etc.) finanziert werden.
Bei Bedarf nutzen Sie einfach den Angebots-Service.

Warum sollten Eltern ihre Kinder schon als Schüler versichern?
Bei Abschluss der wichtigen Berufsunfähigkeitsversicherung können angehende Azubis von handwerklichen oder sozialen Berufen einen finanziellen Nachteil von über 25.000 Euro haben.
Hier finden Sie Beispielberechnungen.

Mehr Tipps zum Berufsstart (inkl. nützliche Internetadressen, Videos) zum Thema finden Sie im Ausbildung und Studium Spezial.

Merkblatt "Die wichtigsten Haftpflichtrisiken des täglichen Lebens!"

Artikel "Die Arbeitskraft-Absicherung - je früher desto besser!"

Artikel "Die wichtigsten acht Fragen und Antworten zur Probezeit"

Artikel "Raus aus der Schule - rein ins Berufsleben" (ERGO-Versicherung)

Verbraucher zahlen häufig viel Geld für Versicherungen, ohne genau zu durchblicken, welche Versicherungen für die eigenen Lebens-, Berufs- und Familiensituation wirklich sinnvoll sind.
Der nachfolgende Videospot zur passenden Wahl der Versicherungen, der von der Deutschen Stiftung Verbraucherschutz in Kooperation mit der Verbraucherzentrale Berlin produziert wurde, soll Verbraucher für diese Thematik sensibilisieren.
Auch die GVI unterstützt in diesem Bereich die Verbraucheraufklärung mit zahlreichen Informationen (siehe z.B. Rubrik Versicherungen). Zusätzlich kann Jeder im Rahmen von Aktionen sogar einen kostenlosen Versicherungscheck nutzen. Für Näheres bitte hier klicken!

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Quelle: Youtube, Veröffentlicht am 10.12.2012, 2:04 Min